Политика конфиденциальности

Политика обработки персональных данных

Настоящая политика обработки персональных данных (далее по тексту — «Политика») ООО «Горняк-1» (далее по тексту — «Компания») устанавливает объем, цели и способы обработки персональных данных пользователей (посетителей) сайта https://gornyak1.ru/ (далее по тексту — «Сайт») и публикуется в открытом доступе в соответствиями с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

1. Правовые основания обработки персональных данных

Правовыми основаниями обработки персональных данных являются, в частности, части 1, 5 пункта 1 статьи 6 Федерального закона РФ «О персональных данных».

2. Согласие Пользователя на обработку персональных данных

Отправляя сообщение через формы обратной связи, размещенные на Сайте, Пользователь выражает свое согласие на обработку персональных данных в определенных настоящей Политикой целях и объеме.

Пользователь может подписаться на получение рассылки по электронной почте, если такая возможность предоставляется Сайтом. Рассылка может содержать сведения о новостях, аналитических материалах, мероприятиях, проводимых Компанией и тому подобное. Заполняя поле «электронная почта» Пользователь дает свое согласие на получение таких рассылок. Пользователь в любой момент может отозвать свое согласие на получение рассылки. Возможность отписаться от рассылки предоставляется Пользователю в каждом письме.

С целью отправки сообщений по электронной почте Компания может передавать специализированным сервисам такие персональные данные как имя и адрес электронной почты.

Указанное в настоящем пункте согласие действует бессрочно и может быть отозвано пользователем путем письменного уведомления, направленного в адрес ООО «Горняк-1» заказным почтовым отправлением или по электронной почте.

Датой выдачи письменного согласия на обработку персональных данных пользователя, выражающегося в отправке анкеты или формы обратной связи посредством электронной связи на Сайте, является дата ознакомления с настоящей Политикой.

3. Цель обработки персональных данных

Целью обработки персональных данных является предоставление Пользователю возможности направления Компании сообщений, передачи анкет, резюме и прочих подобных документов с целью заключения субъектом персональных данных трудового договора с Компанией в формате, предусмотренном пользовательским интерфейсом Сайта в момент доступа Пользователя к Сайту, организацию автоматизированного предоставления Пользователям технических возможностей и сервисов Сайта.

Если Пользователь просто просматривает Сайт, то персональные данные не обрабатываются.

4. Объем обрабатываемых персональных данных

Компания может собирать различные данные/информацию, включая:

  • ФИО;
  • место жительства;
  • дата и место рождения;
  • номер телефона (домашний, рабочий; сотовый) ;
  • паспортные данные (номер, дата выдачи, орган выдавший и т. п.) и сканированную копию паспорта;
  • семейное положение;
  • Сведения о близких родственниках (степень родства, ФИО, дата рождения, место работы, должность, телефон, адрес места жительства);
  • Отношение к воинской обязанности и воинское звание;
  • Образование (дата поступления, окончания, название учебного заведения, специальность, дополнительное образование) и сканированная копия диплома, документа о профессиональной подготовке, документ о наличии смежных профессий;
  • Наличие судимости (с указанием части и статьи УК РФ);
  • Навыки владения компьютером;
  • Знание иностранных языков, степень их владения;
  • Трудовая деятельность, опыт работы (период работы, наименование, адрес работодателя, должность, причина увольнения) и сканированная копия трудовой книжки;
  • интересы, хобби, увлечения;
  • Электронная почта.

5. Конфиденциальность персональных данных

Компания не раскрывает третьим лицам и не распространяет персональные данные Пользователей без их согласия кроме случаев, предусмотренных федеральным законом.

При указании или при наличии согласия возможна передача персональных данных Пользователя третьим лицам-организациям, входящих в холдинг «Горняк-1», в которых предполагается трудоустройство субъекта персональных данных с условием принятия такими организациями обязательств по обеспечению конфиденциальности полученной информации.

6. Срок обработки персональных данных

Предоставленные Пользователем данные обрабатываются бессрочно, либо до момента, когда Пользователь не отзовет свое согласие на обработку персональных данных, либо откажется от рассылки информации, либо до момента прекращения деятельности Сайта.

7. Права субъекта персональных данных

Субъект персональных данных вправе направить запрос Компании на получение информации, касающейся обработки его персональных данных в соответствии с требованиями статьи 14 Федерального закона РФ «О персональных данных».

Данный запрос может быть направлен по адресам, указанным в разделе «Контакты».

8. Защита персональных данных

Компания принимает меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. Компания самостоятельно определяет состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения таких обязанностей.

Доступ к персональным данным имеют только уполномоченные сотрудники Компании. Все сотрудники Компании, имеющие доступ к персональным данным, должны придерживаться политики по обеспечению конфиденциальности и защиты персональных данных. В целях обеспечения конфиденциальности информации и защиты персональных данных Компания поддерживает соответствующую ИТ-среду и принимает все меры, необходимые для предотвращения несанкционированного доступа.

9. Изменения Политики конфиденциальности

Компания вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.

Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.

10. Разрешение споров

До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем Сайта и Компанией, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).

Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.

При недостижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Компанией применяется действующее законодательство Российской Федерации.

11. Прочие условия

Во всем остальном, что не отражено напрямую в Политике Конфиденциальности, Компания обязуется руководствоваться нормами и положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных».

Посетитель Сайта Компании, предоставляющий свои персональные данные и информацию, тем самым соглашается с положениями данной Политики Конфиденциальности.

Обратная связь